Maintien de la paix
Apprendre à améliorer le sécurité des Soldats de la paix
? travers des exercices de groupe basés sur des scénarios, les participants ont examiné comment les storyboards pouvaient favoriser un apprentissage efficace
Du 3 au 5 décembre, vingt-trois personnels civils, militaires et policiers se sont réunis à Entebbe pour un atelier sur l’apprentissage de l’amélioration de la sécurité, dans le cadre de la mise en ?uvre du Plan d’action pour améliorer la sécurité des soldats de la paix.
Les objectifs de l'atelier comprenaient la capture systématique des le?ons tirées des incidents de sécurité, les bonnes pratiques à reproduire et les lacunes à combler. L'un des points forts de l'événement a été la présentation du storyboard, un aper?u des incidents tactiques et des le?ons clés accompagnées de recommandations pratiques.
? l’aide d’exercices de groupe basés sur des scénarios, les participants ont étudié la manière dont les storyboards peuvent favoriser l’apprentissage. Les exercices ont souligné l’importance de surmonter les défis organisationnels et opérationnels qui peuvent entraver l’apprentissage et la diffusion des le?ons.
? Cela a fourni une occasion précieuse de collaborer avec des experts et des représentants tout en se concentrant sur le renforcement de la sécurité dans les environnements de maintien de la paix ?, a déclaré Mwila Kamwela, de la Force intérimaire de sécurité des Nations Unies pour Abyei (FISNUA).
? Cette expérience nous a permis de mieux comprendre les défis auxquels nous sommes confrontés en matière de sécurité. Je suis heureux de voir que les Nations Unies encouragent la collaboration pour améliorer la sécurité dans le cadre de nos activités. La sécurité est essentielle dans le maintien de la paix et les procédures proposées lors de l’atelier nous aideront à atteindre cet objectif. ?
Benoit Romijn, de la Mission multidimensionnelle intégrée des Nations Unies pour la stabilisation en République centrafricaine (MINUSCA), a déclaré : ? L’atelier a contribué à créer un nouvel élan autour de la promotion d’une culture de l’apprentissage. ?
La valeur de la collaboration en personne a également été soulignée : ? Les rencontres en personne apportent une valeur ajoutée à des ateliers comme celui-ci ?, a fait remarquer Morgane Le Reste de la Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la stabilisation en République démocratique du Congo (MONUSCO).
Pour d’autres comme le major Hina Zaigham de la MONUSCO, l’atelier a été une expérience révélatrice. ? J’ai trouvé cet atelier très instructif et utile. J'ai eu la chance de rencontrer d'autres Best Practices Officers et d'en apprendre davantage sur leur travail dans leurs missions respectives, ce qui m'aidera à évaluer et à adopter des améliorations et des bonnes pratiques ?.
L’atelier a souligné l’engagement de l’ONU à favoriser la collaboration et l’innovation pour renforcer la sécurité des soldats de la paix. Il a été financé par le Fonds d’affectation spéciale des Nations Unies pour la paix et le développement créé par la République populaire de Chine.
Un mécanisme dédié pour faciliter l’apprentissage intermissions sur la sécurité des soldats de la paix a également été mis en place au siège de l’ONU à New York.