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Photo :Photo: UNICEF/Vinay Panjwani

L¡¯eau, source d¡¯¨¦galit¨¦

La crise mondiale de l¡¯eau touche tout le monde, mais pas de la m¨ºme mani¨¨re.

L¡¯absence de syst¨¨mes d¡¯eau potable et d¡¯assainissement creuse les in¨¦galit¨¦s, au d¨¦triment des femmes et des jeunes filles.

Ce sont elles qui collectent l¡¯eau.

Ce sont elles qui la g¨¨rent.

Ce sont elles qui soignent les victimes de l¡¯eau insalubre.

Tout cela leur fait perdre du temps et des opportunit¨¦s, d¨¦grade leur sant¨¦ et compromet leur s¨¦curit¨¦.

Pourtant, elles sont encore trop souvent exclues des d¨¦cisions, des responsabilit¨¦s et du financement des syst¨¨mes qui r¨¦gissent l¡¯eau, o¨´ elles ne sont pas repr¨¦sent¨¦es.

La crise de l¡¯eau est donc une crise des femmes.

Pour r¨¦soudre ce probl¨¨me, il faut une approche transformatrice, fond¨¦e sur les droits, qui fasse entendre la voix des femmes et reconnaisse leur r?le.

Toutes les femmes doivent ¨ºtre ¨¦quitablement repr¨¦sent¨¦es ¨¤ tous les niveaux d¨¦cisionnaires du secteur de l¡¯eau, en participant ¨¤ la conception du moindre syst¨¨me et de chaque politique.

Les femmes doivent ¨ºtre le moteur du changement dans le domaine de l¡¯eau, en tant qu¡¯ing¨¦nieures, agricultrices, chercheuses, employ¨¦es des services d¡¯assainissement et cheffes de file communautaires.

Face aux risques de plus en plus pr¨¦gnants que sont le changement climatique, les catastrophes hydrologiques, les d¨¦ficits de financement, les normes sociales ou les lacunes en mati¨¨re de gouvernance, chacun doit jouer pleinement son r?le dans la gestion commune de l¡¯eau et la cr¨¦ation d¡¯un avenir plus r¨¦silient.

Pour cela, les hommes et les gar?ons doivent devenir des alli¨¦s dans la promotion d¡¯un acc¨¨s universel ¨¤ l¡¯eau potable, l¡¯assainissement et l¡¯hygi¨¨ne, et remettre en question les normes et les comportements qui emp¨ºchent les femmes et les filles de prendre leur place.

Ce n¡¯est qu¡¯ainsi que les services d¡¯eau potable pourront r¨¦pondre aux besoins de tous, en permettant aux femmes et aux filles de mener une vie plus saine et plus ¨¦panouie, et en faisant de l¡¯eau un atout pour le d¨¦veloppement durable et l¡¯¨¦galit¨¦ des sexes au profit de tous.

Des personnes puisent de l'eau, dans une r¨¦gion d¨¦sertique

Contribuez

L¡¯eau peut ¨ºtre un atout puissant en faveur de l¡¯¨¦galit¨¦ des sexes, mais seulement si chacun joue son r?le. Les individus, les ¨¦coles, les organisations, les entreprises et les gouvernements peuvent tous faire en sorte que l¡¯eau soit une source d¡¯¨¦galit¨¦. T¨¦l¨¦chargez des ressources.

Messages cl¨¦s de la Journ¨¦e mondiale de l¡¯eau 2026

  • La crise mondiale de l¡¯eau touche tout le monde, mais pas de la m¨ºme mani¨¨re. L¡¯absence de syst¨¨mes d¡¯eau potable et d¡¯assainissement creuse les in¨¦galit¨¦s, au d¨¦triment des femmes et des jeunes filles. Il est temps de placer ces derni¨¨res au c?ur des solutions pour l¡¯eau.
  • Les femmes doivent fa?onner l¡¯avenir de l¡¯eau. Les services relatifs ¨¤ l¡¯eau doivent pouvoir r¨¦sister au changement climatique et r¨¦pondre aux besoins de tous. Pour r¨¦soudre la crise de l¡¯eau, il faut une approche transformatrice, fond¨¦e sur les droits, qui reconnaisse pleinement la voix, l¡¯autorit¨¦ et l¡¯action des femmes.
  • L¡¯eau, source d¡¯¨¦galit¨¦. Lorsque les femmes et les filles participent sur un pied d¡¯¨¦galit¨¦ aux d¨¦cisions li¨¦es ¨¤ l¡¯eau, les services deviennent plus inclusifs, durables et efficaces. Investir dans l¡¯esprit d¡¯initiative des femmes, c¡¯est faire de l¡¯eau un atout pour un avenir plus sain, prosp¨¨re et ¨¦galitaire qui profitera ¨¤ tous.

Plus d'informations

Le saviez-vous ?

  • Dans le monde, plus d¡¯un milliard de femmes, soit plus d¡¯un quart de la population f¨¦minine (27,1 %), n¡¯ont pas acc¨¨s ¨¤ des services d¡¯eau potable g¨¦r¨¦s en toute s¨¦curit¨¦. ()
  • 1,8 milliard de personnes n¡¯ont toujours pas d¡¯acc¨¨s direct ¨¤ l¡¯eau potable, et dans deux m¨¦nages sur trois, la collecte de l¡¯eau incombe principalement aux femmes. ()
  • Dans les 53 pays pour lesquels des donn¨¦es sont disponibles, les femmes et les filles consacrent 250 millions d¡¯heures par jour ¨¤ la collecte de l¡¯eau, soit trois fois plus que leurs homologues masculins. ()
  • L¡¯insalubrit¨¦ de l¡¯eau, les d¨¦ficiences du syst¨¨me d¡¯assainissement et le manque d¡¯hygi¨¨ne causent chaque jour la mort d¡¯un millier d¡¯enfants de moins de 5 ans. ( )
  • Environ 14 % des pays ne disposent toujours pas de m¨¦canismes permettant la participation ¨¦galitaire des femmes ¨¤ la prise de d¨¦cisions et ¨¤ la gestion de l¡¯eau. ()

Pr¨¦c¨¦dents th¨¨mes de la Journ¨¦e mondiale de l¡¯eau

Consultez les , qui remontent ¨¤ 1994 et couvrent un large ¨¦ventail de th¨¨mes : l¡¯eau et le climat, la paix, la sant¨¦, l¡¯emploi, l¡¯alimentation, l¡¯¨¦nergie, etc.

Il n¡¯existe pas qu¡¯un seul m¨¦canisme d¨¦di¨¦ aux questions de l¡¯eau ¨¤ l'ONU. Plus de 30 entit¨¦s des Nations Unies m¨¨nent des programmes d¡¯eau et d¡¯assainissement, ce qui illustre combien les probl¨¨mes de l¡¯eau concernent tous les principaux domaines d¡¯action de l¡¯ONU. ONU-Eau () s¡¯emploie ¨¤ coordonner ces programmes et ¨¤ assurer l¡¯unit¨¦ d¡¯action du syst¨¨me de l¡¯ONU pour r¨¦pondre aux d¨¦fis li¨¦s ¨¤ l¡¯eau.

Le rapport phare d'ONU-Eau sur l'eau et l'assainissement sera lanc¨¦, comme chaque ann¨¦e, ¨¤ l'occasion de la Journ¨¦e mondiale de l'eau. Il explore le m¨ºme th¨¨me que la Journ¨¦e mondiale de l'eau et fournit des recommandations politiques aux d¨¦cideurs en proposant des meilleures pratiques et des analyses approfondies. L'¨¦dition de 2026 est intitul¨¦e ? L'Eau en partage, une ¨¦galit¨¦ des droits et des acc¨¨s ?.

Portrait d'une femme souriante servant de lien vers la page des c¨¦l¨¦brations des Nations Unies

Chaque journ¨¦e internationale repr¨¦sente une occasion d¡¯informer le public sur des th¨¨mes li¨¦s ¨¤ des enjeux majeurs comme les droits fondamentaux, le d¨¦veloppement durable ou la sant¨¦. Ces journ¨¦es permettent au syst¨¨me des Nations Unies, aux pouvoir publics et ¨¤ la soci¨¦t¨¦ civile d¡¯organiser des activit¨¦s de sensibilisation et de mobiliser des ressources.