? En tant que femmes dirigeantes, nous devons viser l¡¯excellence et privil¨¦gier la positivit¨¦. Celle-ci a un pouvoir remarquable pour ¨¦clipser la n¨¦gativit¨¦ et dissoudre les pr¨¦jug¨¦s. ?
Une s¨¦rie de webinaires initialement con?us pour autonomiser les femmes casques bleus en uniforme et renforcer leur confiance en elles, s'est transform¨¦e en une discussion dynamique sur la communication assertive face aux pr¨¦jug¨¦s et st¨¦r¨¦otypes sexistes rencontr¨¦s lors des d¨¦ploiements dans le cadre des op¨¦rations de maintien de la paix des Nations Unies.
En collaboration avec le Centre pour les op¨¦rations internationales de paix (ZIF), le a organis¨¦ trois webinaires en r¨¦ponse ¨¤ une demande de ces derni¨¨res, qui souhaitaient des conseils pratiques pour g¨¦rer les interactions difficiles lors de leurs d¨¦ploiements. Plus de 50 femmes en uniforme de la MINUSS, de la FINSUA et de la MINURSO ont particip¨¦ ¨¤ ces trois webinaires, qui se sont d¨¦roul¨¦s du 21 au 24 octobre.
Les s¨¦ances interactives ont offert un espace s?r et bienveillant pour partager des exp¨¦riences et des strat¨¦gies permettant de g¨¦rer les pr¨¦jug¨¦s sexistes auxquels sont confront¨¦es les femmes en uniforme.
Les animatrices ont utilis¨¦ des sc¨¦narios anonymis¨¦s, recueillis en amont des webinaires, pour orienter les discussions et encourager les participantes ¨¤ r¨¦fl¨¦chir ¨¤ des approches pratiques et concr¨¨tes pour faire face ¨¤ de telles situations, notamment par une communication efficace.
Les ¨¦changes ont soulign¨¦ que les pr¨¦jug¨¦s sexistes demeurent un obstacle persistant, affectant ¨¤ la fois la confiance individuelle et l'efficacit¨¦ collective.
La s¨¦rie s'est conclue par plusieurs ? joyaux ? cl¨¦s ¨¤ retenir pour g¨¦rer les situations difficiles :
1)?Choisissez vos combats ;
2)?C¡¯est un marathon, pas un sprint?;
3)?D¨¦fendez les autres, n¨¦gociez pour elles ;
4)?Recherchez, trouvez et mobilisez des soutiens (masculins)?; et
5)?Trouver un ¨¦quilibre entre affirmation de soi et empathie.
Les participantes ont soulign¨¦ l'importance des ateliers r¨¦guliers et des ¨¦changes entre pairs pour aider les femmes en uniforme ¨¤ renforcer leur confiance en elles, leur leadership et leur capacit¨¦ ¨¤ g¨¦rer les dynamiques interpersonnelles et institutionnelles complexes des missions de maintien de la paix.
Comme l'a soulign¨¦ la commissaire de police Annah Sowse, qui animait la s¨¦ance?: ??Nous sommes ici pour apprendre les unes des autres. Nous sommes ici pour nous soutenir mutuellement.??
? propos du R¨¦seau des femmes en uniforme pour le maintien de la paix
Cette initiative est mise en ?uvre par le Bureau de coordination et de services partag¨¦s DPPA-DPO, en partenariat avec le Bureau des affaires militaires, la Division de la police et le Service de la justice et des corrections, avec le soutien de l'Allemagne.?
Pour toute question, merci de contacter dpo-womenpknetwork@un.org.??
