[Le texte qui suit n'est pas une traduction officielle]
Annalena Baerbock, Pr¨¦sidente de l¡¯Assembl¨¦e g¨¦n¨¦rale, invite tous les membres du personnel ¨¤ suivre la s¨¦lection du prochain Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral.?
Pour la premi¨¨re en une d¨¦cennie, Les Nations Unies vont nommer un nouveau Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral ou une nouvelle Secr¨¦taire g¨¦n¨¦rale. Dans la foul¨¦e du 80e anniversaire de notre Organisation, cette d¨¦cision intervient ¨¤ un moment de changements profonds et globaux.
Les tensions g¨¦opolitiques se sont intensifi¨¦es, l¡¯instabilit¨¦ climatique s¡¯est aggrav¨¦e, les technologies num¨¦riques ont refa?onn¨¦ les soci¨¦t¨¦s et les attentes envers les institutions multilat¨¦rales croissent et deviennent plus complexes.
Dans ce contexte, la d¨¦signation du prochain secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral ou de la prochaine Secr¨¦taire g¨¦n¨¦rale est bien plus qu'une simple ¨¦tape proc¨¦durale?: c'est un test pour les valeurs que l'ONU aspire ¨¤ d¨¦fendre.
Le monde attend du prochain Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral ou de la prochaine Secr¨¦taire g¨¦n¨¦rale qu¡¯il fasse preuve d¡¯un leadership fond¨¦ sur des principes et tourn¨¦ vers l¡¯avenir, capable de concr¨¦tiser les trois piliers fondamentaux de l¡¯ONU : la paix et la s¨¦curit¨¦, les droits de l¡¯homme et le d¨¦veloppement, tout en pr¨¦parant l¡¯institution pour l¡¯avenir. Ce moment incarne l¡¯esprit du slogan ? Better Together ? (Mieux ensemble), qui repose sur la conviction que les d¨¦fis collectifs exigent des solutions collectives, en tenant compte des voix et des points de vue de tous les ?tats Membres tout au long de ce processus.
? partir du 21 avril, des dialogues interactifs avec les candidats et candidates offriront aux ?tats Membres et ¨¤ la soci¨¦t¨¦ civile un aper?u unique des visions et des priorit¨¦s de celles et ceux qui aspirent ¨¤ diriger l'Organisation. Diffus¨¦s en direct sur UN Web TV, ces dialogues renforceront la transparence et l'inclusivit¨¦, d¨¦montrant ainsi que la s¨¦lection des dirigeants ne doit pas n¨¦cessairement se faire ¨¤ huis clos.
En associant la soci¨¦t¨¦ civile, l¡¯ONU montre que l¡¯avenir du multilat¨¦ralisme repose sur l¡¯ouverture, la confiance et la participation. En tant que Pr¨¦sidente de l¡¯Assembl¨¦e g¨¦n¨¦rale, je m¡¯engage donc ¨¤ rendre ce processus aussi transparent et inclusif que possible afin de jeter des bases solides d¡¯unit¨¦ pour le mandat du prochain secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral.
Parall¨¨lement, mon bureau adopte une nouvelle approche num¨¦rique afin de s'assurer que ce processus trouve un ¨¦cho aupr¨¨s d'une nouvelle g¨¦n¨¦ration de citoyens du monde. En pr¨¦sentant le processus de s¨¦lection de mani¨¨re accessible et p¨¦dagogique sur les r¨¦seaux sociaux, mon bureau vise non seulement ¨¤ informer, mais aussi ¨¤ inspirer les futurs diplomates, d¨¦fenseurs et analystes.
Pourtant, ce moment appelle ¨¦galement ¨¤ la r¨¦flexion. Les femmes et les filles repr¨¦sentent la moiti¨¦ de la population mondiale, mais les instances dirigeantes mondiales ne refl¨¨tent pas cette r¨¦alit¨¦. L'¨¦galit¨¦ n'est pas seulement un objectif de d¨¦veloppement durable. C'est aussi un gage de cr¨¦dibilit¨¦ pour cette institution.
Alors que l'ONU entame sa nouvelle d¨¦cennie, le choix qui s'offre ¨¤ nous est clair. Le leadership doit ¨ºtre ¨¤ l'image du monde qu'il sert. Car ? ¨ºtre meilleurs ensemble ? signifie un leadership inclusif qui refl¨¨te l'humanit¨¦ tout enti¨¨re.
Suivez le processus de s¨¦lection du prochain Secr¨¦taire g¨¦n¨¦ral?ou de la prochaine Secr¨¦taire g¨¦n¨¦rale :
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- Michelle Bachelet Jeria?¨C 21 avril, 10.00 (EDT)
- Rafael Mariano Grossi?¨C 21 avril, 15.00?(EDT)
- Rebeca Grynspan Mayufis?¨C 22 avril, 10.00 (EDT)
- Macky Sall?¨C 22 avril, 15.00?(EDT)
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