在领导联合国的近十年里，我目睹世界一次又一次经受考验——气候冲击、贫困加剧、暴力冲突、公民空间不断收窄。
但我也看到许多解决办法落地生根，它们都有一个共同点：妇女。
值此国际妇女节之际，我们必须认识到，性别不平等是当今时代最大的人权挑战，而促进平等是推动可持续发展与和平的最强劲动力之一。
以下八项行动源自我的亲身经历，并受联合国系统和全球民间社会运动启发，旨在推进妇女权利并取得实效。
1. 弥合权力鸿沟
性别平等本质上是权力问题。然而，男性主导的机构仍在决定着世界的面貌。威权主义抬头，正在加深不平等，侵蚀公平劳动做法和生殖权利等来之不易的保护措施，并固化阻碍妇女发展的种族和性别偏见。性别平等能够提升社会。唯有共享权力，方能拓展自由。
2. 将性别均等置于优先地位
放眼全球，妇女在政界和商界决策层中的代表性严重不足。在联合国，我们着力将性别均等置于优先地位，并率先在高级领导层推行。我们的做法是扩大合格候选人的遴选范围，而不是降低标准。联合国因此变得更加强大，工作场所文化得到提升，决策更具包容性。经验表明，机构选择平等，成果自会随之而来。
3. 选择回报率最高的投资
对妇女的投资可带来超额回报。在女童教育上每投入一美元，收益近叁倍，而孕产妇保健和计划生育领域的效益则超过八倍。儿童保育和养老照护等家庭支持政策不仅能加强社区建设，更能释放增长潜力。综合采取这些举措可为缩小性别差距奠定基础，从而使国民收入增加多达20%。
4. 在和平谈判桌上预留席位
妇女参与谈判和执行，能使和平协议更为持久。然而，在加沙、乌克兰、苏丹等许多冲突中，尽管妇女承受着战争最沉重的代价，却大多被拒之门外。在动荡加剧之际，包容不是象征姿态，而是在这个支离破碎的世界实现稳定的捷径。
5. 终结法律歧视
全球范围内，妇女享有的法定权利仅为男子的64%。在很多地方，她们无法拥有财产、自由就业或提出离婚。即便存在保护措施，妇女在寻求法律援助或诉诸司法时仍面临更高壁垒。各国必须承诺废除歧视性法律，并确保权利在实践中得到落实。
6. 对性别暴力实行零容忍，杜绝任何借口
暴力侵害妇女是一个全球紧急问题，根植于不平等并因沉默而延续。每一个妇女和女童都有权过上没有恐惧的生活。然而，包括性剥削和性虐待在内的性别暴力，仍是对信任和人性的骇人践踏。我们必须在任何地方直面这一问题，坚持零容忍，确保充分追责，并坚定支持幸存者。
7. 剔除代码偏见
妇女仅占科技从业者的四分之一，正因如此，偏见正被硬性写入影响日常生活的系统之中。与此同时，网络上的厌女情绪激增。科技公司和各国政府必须联手构建安全、包容的数字空间；全世界也必须加大力度，消除女童进入科学和技术领域的障碍。
8. 将性别平等纳入气候计划
气候变化具有性别歧视性。在粮食危机中，妇女往往最后才能吃上饭；在紧急情况下，她们承受更大危险。当生计断绝时，女童面临的童婚风险便会急剧上升。但是，妇女也在引领气候解决办法：推动绿色立法、壮大全球运动并推动实地变革。要维持地球宜居，就必须制定促进性别平等的气候政策，包括确保平等享有绿色就业机会、提供更完善的应急保护以及保障对环境决策的充分参与。
我在全球各地见证了这八项解决办法付诸实践：在战区和恢复工作中，在议会和教室里，在组织和社区中。
如果各国领导人严肃对待性别平等问题并从现在起致力于落实上述行动，我们将改变世界——为了妇女和女童，也为了我们所有人。