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Objetivos

El proyecto pretende aumentar el n¨²mero de mujeres civiles en las operaciones de paz de las Naciones Unidas, proporcionando apoyo espec¨ªfico a la contrataci¨®n, capacitaci¨®n y oportunidades de desarrollo profesional a las participantes en la iniciativa SWTP, as¨ª como apoyo operacional a las misiones de las Naciones Unidas sobre el terreno en sus esfuerzos por promover la paridad de g¨¦nero.

Componentes

La iniciativa SWTP proporciona apoyo a la contrataci¨®n de las mujeres incluidas en la cartera de candidatas a lo largo del proceso de contrataci¨®n de las Naciones Unidas para puestos de los niveles P-5 a D-2, con seminarios de capacitaci¨®n, mentor¨ªa y recursos de aprendizaje, prestaci¨®n de apoyo y visitas a operaciones de paz seleccionadas en las que se producen numerosas contrataciones y en las que la proporci¨®n de mujeres es reducida.

Principales logros

Este proyecto cre¨® la cartera de candidatas cualificadas para puestos directivos (SWTP). Esta iniciativa ha proporcionado capacitaci¨®n espec¨ªfica y oportunidades de desarrollo a sus participantes para mejorar sus perfiles y su competitividad durante los procesos de contrataci¨®n de las Naciones Unidas. Esto incluy¨® dos seminarios de instrucci¨®n inicial para las participantes, capacitaci¨®n sobre liderazgo para la paz en colaboraci¨®n con el UNITAR, prestaci¨®n de servicios de mentor¨ªa a las participantes por parte de altos funcionarios de las Naciones Unidas y el despliegue continuado del Centro de Aprendizaje de la iniciativa SWTP, que proporciona recursos sobre el mantenimiento de la paz.

Se seleccion¨® a 10 participantes en la iniciativa SWTP para el desempe?o de puestos de responsabilidad en las Naciones Unidas, principalmente en misiones sobre el terreno. El equipo de la iniciativa SWTP realiz¨® visitas de apoyo operacional a la Misi¨®n Multidimensional Integrada de Estabilizaci¨®n de las Naciones Unidas en la Rep¨²blica Centroafricana (MINUSCA) y a la Misi¨®n de las Naciones Unidas en Sud¨¢n del Sur (UNMISS) con el prop¨®sito de identificar obst¨¢culos, compartir buenas pr¨¢cticas y proporcionar datos relativos a la representaci¨®n actual y prevista de las mujeres. Adem¨¢s, realiz¨® an¨¢lisis de g¨¦nero para las revisiones de la dotaci¨®n de personal civil de la Fuerza de las Naciones Unidas de Observaci¨®n de la Separaci¨®n (FNUOS) y del Grupo de Observadores Militares de las Naciones Unidas en la India y el Pakist¨¢n (UNMOGIP).

Efectos

La iniciativa SWTP contribuye directamente a la estrategia de paridad de g¨¦nero del Secretario General, al apoyar la contrataci¨®n de un mayor n¨²mero de mujeres para desempe?ar puestos internacionales en las operaciones de paz de las Naciones Unidas. Adem¨¢s, el programa apoya los compromisos clave de la Acci¨®n por el Mantenimiento de la Paz (A4P+) mediante el apoyo a la contrataci¨®n, la capacitaci¨®n y el desarrollo de las candidatas, as¨ª como la agenda sobre las mujeres y la paz y la seguridad, mediante el fomento de la inclusi¨®n de un mayor n¨²mero de mujeres en la esfera de la paz y la seguridad.

Este proyecto, a trav¨¦s de la iniciativa SWTP, contribuye directamente a la estrategia de paridad de g¨¦nero del Secretario General. Adem¨¢s, el programa impulsa los compromisos clave de la Acci¨®n por el Mantenimiento de la Paz (A4P+) y respalda la agenda sobre las mujeres y la paz y la seguridad.

Curso de mujeres l¨ªderes para la paz (Rwanda Peace Academy, RPA) dirigido a las participantes en la iniciativa ¡°Cartera de candidatas+ cualificadas para puestos directivos¡±, diciembre de 2023.